Le bilan de compétences (éligible CPF)

Pam coaching à toujours eu à cœur de proposer à ses clients le meilleur. C’est pourquoi, nous sommes fier de vous annoncer que nous sommes référencés comme organisme de formation, certifié “DataDock” et éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité (21 indicateurs) définis par la Loi.

Cette certification qualité permet d’établir des demandes de financement pour nos formations et bilan de compétences auprès de vos  opérateurs de compétences (OPCO) et via votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Vous pouvez avoir directement accès aux bilans de compétences sur votre compte personnel de formation via les liens ci-dessous :

N.B : Attention, le nom de notre organisme de formation est connu sous l’appellatif de sa représentante “Jennifer Sawczuk”.

Ceux qui parlent le mieux de cet accompagnement sont ceux qui l’ont pratiqué. Le bilan de compétences leur a permis de réussir leur transition de carrière et de développer leur épanouissement professionnel. D’autres résultats sont également notables :

• Identifier l’entièreté de son potentiel et de ses ressources
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
• Élargir son champ d’horizon et découvrir son orientation professionnelle
• Apprendre à gérer son stress, ses peurs et ses blocages

Dans le cadre de cet accompagnement depuis janvier 2020, 100% des personnes ayant terminé leur bilan de compétences avec PAM COACHING (soit 6 personnes) sont satisfaites.

Dans ce programme complet, vous aurez :

• 24h de travail effectif pour déterminer un projet professionnel cohérent et congruent
• Des exercices inédits et des actions à réaliser entre les séances pour avancer efficacement dans le temps
• Des accès privilégiés et privés en ligne sur la totalité des documents nécessaires à l’élaboration de votre projet professionnel
• La mise en pratique de la pédagogie active pour devenir acteur de vos apprentissages et constructeur de vos savoirs
• Une séance post accompagnement après la fin du programme pour rester sur la bonne voie

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes souhaitant faire le point sur leur carrière professionnelle ou voulant valider un projet de formation.

Attention, la demande de prise en charge financière diffère selon votre statut (demandeur d’emploi ; cadre ; employés du service public…).

• Combien de temps dure le programme ?

La durée du programme est de 3 mois en moyenne.  Il est recommandé de garder un rythme entre 1 à 2 semaine entre chaque séance afin que vous puissiez avoir le recul nécessaire ainsi que le temps de réaliser tous ces exercices.

• Où les séances ont-elles lieu ?

Les séances relatives au bilan de compétences sont réalisées à partir d’un outil de visioconférence précédemment sélectionné ensemble (Skype ou Zoom).

Cependant, il est également possible de réaliser cet accompagnement en face à face à Poissy (selon conditions mentionnées sur MonCompteFormation.fr ainsi que dans le “Catalogue”).  Si vous pensez avoir des difficultés pour suivre le bilan de compétences, veuillez «me contacter» pour la mise en place de dispositions spécifiques.

• Combien de temps dure une séance ?

Le temps varie selon la séance de 1 heure à 2 heures en moyenne. Il est toujours préférable de bloquer 15 minutes avant pour se préparer et vérifier son équipement ainsi que 15 minutes après la fin de la séance, en cas de léger dépassement d’horaire. Nous se serons que vous conseiller d’être dans un endroit au calme pour une concentration maximale.

• Comment faisons-nous pour planifier une séance ?

Pour nos rendez-vous, nous convenons de la date et de l’horaire en amont de la validation de votre dossier. Nos rendez-vous sont définis conjointement selon votre disponibilité et dans le respect du plan de déroulement du bilan de compétences en 3 mois et 3 phases conformément au Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

• Comment puis-je financer mon bilan de compétences ? 

En individuel : Vous pouvez mobiliser vos heures de CPF et ainsi couvrir le coût de la prestation. Lorsque le salarié utilise son CPF pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé. Vous pouvez avoir directement accès à nos bilans de compétences sur votre compte personnel de formation via ces liens :

Bilan de compétences adapté et personnalisé (+ gestion du stress/peurs/blocages) – 24H+ à distance

Bilan de compétences adapté et personnalisé (+ gestion du stress/peurs/blocages) – 24H+ à Poissy

Bilan de compétences adapté et personnalisé (+gestion du stress/peurs/blocages) – 24H+ à Osny

Bilan de compétences adapté et personnalisé – 24H à distance

Bilan de compétences adapté et personnalisé – 24H à Poissy

Sinon, il est possible de le financer sur ses fonds propres. Afin de faciliter au mieux les aspects liés aux règlements, il est désormais possible de procéder au paiement par virement bancaire ou via l’application Lydia en plusieurs fois.

Par l’entreprise : Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise. Si le bilan est à la demande de l’employeur, le consentement du salarié doit être notifié par écrit. La rémunération du salarié est alors maintenue si le bilan a lieu sur le temps de travail. L’entreprise peut faire une demande de prise en charge à son opérateur de compétences (OPCO) en mentionnant le nom de notre organisme de formation “Jennifer Sawczuk” sous la marque Pam Coaching ou en prenant directement «contact» avec nous.

• Quand faut-il réserver ? 

Généralement, les réservations pour les bilans de compétences se font en amont (3 mois à l’avance). Néanmoins, je t’invite à « réserver ton appel découverte » dès que tu commences à ressentir le besoin de te faire accompagner car, le nombre de place est limité et il peut y avoir un délai d’attente.

• Quelle est la suite ?

Si vous êtes prêt.e. à vous lancer dans l’aventure, il vous suffit de me contacter via « un appel découverte » pour que l’on échange sur votre projet professionnel. Nous avançons “step by step” et nous verrons à ce moment-là les détails. Si vous avez une quelconque question, n’hésitez pas à m’écrire ou me joindre par téléphone. Mes coordonnées sont disponibles dans la rubrique « me contacter ».

Bonne nouvelle, Pam Coaching est ravie de vous retrouver dans les Yvelines pour vous accompagner sur votre parcours professionnel. Venez réaliser votre bilan de compétences à Poissy et bénéficiez d’une approche unique dans la région. Nous pouvons vous accueillir au sein de l’espace coworking de notre ville pour des séances en face à face (selon conditions). Un devis détaillé sera alors proposé. Le bilan de compétences Poissy est également éligible au CPF. N’attendez plus et réservez votre appel découvert gratuit.

J’applique le code de déontologie d’EMCC (Syndicat Européen de coaching), qui établit plusieurs règles pour le professionnel : Etre supervisé, avoir soi-même été accompagné et faire partie de groupes d’échanges avec ses confrères (je respecte ce règlement). Le suivi de ces préceptes vous assure un accompagnement de qualité, professionnel et adapté.